3ro INF - Entidades que regulan las Relaciones Laborales
Varias son las instituciones gubernamentales que regulan las relaciones laborales en nuestro país. Las principales que debemos tener en cuenta en la lucha de igualdad entre las partes son:
El Ministerio de Trabajo
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
MINISTERIO DE TRABAJO
Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público.
Regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos , que garanticen un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario en igualdad de oportunidades.
"Ser una institución que busca la justicia social en el sistema de trabajo, de una manera digna y en igualdad de oportunidades"
Objetivos que persigue el Ministerio de Trabajo
Servicios que brinda el Ministerio de Trabajo
A través de su plataforma WEB denominada SUT (Servicio único de trabajo), el Ministerio de Trabajo controla los siguientes procesos:
Registro de Contratos Laborales
Formularios de décimo tercera y décimo cuarta remuneración
Formularios de utilidades a trabajadores y salario digno
Registro de Actas de Finiquito
Registro de suspensión, modificación o reducción de jornada laboral y Teletrabajo (Emergencia Sanitaria)
Registro de Riesgos Laborales
Registro de Control de Medicina Ocupacional a trabajadores
Reglamentos Internos
Reglamentos de Salud y Seguridad Ocupacional
INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Es la Institución encargada de la aplicación del sistema de salud y seguridad obligatorio para todos los trabajadores del país. Su funcionamiento se fundamenta en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia.
Principales Prestaciones Sociales y Servicios del IESS
DE SALUD
Seguro de Salud
Prestaciones por Enfermedad
Prestaciones por Maternidad
DE RIESGOS LABORALES
Cursos y talleres de capacitación de prevención
Auditorias a empresas
Subsidios o indemnizaciones en forma de pensión o de capital.
Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y de rehabilitación.
Pensiones mensuales temporales o permanentes.
DE PENSIONES
Jubilación por vejez
Jubilación por invalidez
Jubilación por Discapacidad
Montepío
Auxilio de Funerales
CESANTÍAS
FONDOS DE RESERVA
SEGURO DE DESEMPLEO
DEL BANCO DEL IESS
Préstamos Quirografarios
Préstamos Prendarios
Prestamos Hipotecarios
TRABAJO AUTÓNOMO
Argumenta:
¿Por qué razón es importante que un trabajador cuente con todos los servicios que presta el IESS?
¿Puede un trabajador denunciar a su empleador si no cumple con las regulaciones que solicitan las entidades gubernamentales? ¿consideras importante hacerlo?
2.- Elabora un organizador gráfico que explique las obligaciones y prohibiciones de un trabajador.
3.- Elabora un organizador gráfico que explique las obligaciones y prohibiciones de un empleador.
4.- Investiga
a. ¿Qué acciones realiza un Inspector de Trabajo como funcionario del Ministerio?
b. ¿Qué es un contrato de servicios profesionales? ¿Se encuentra regulado por estas instituciones de control? ¿Por qué?
c. Investiga la Misión y Visión de las dos entidades estudiadas.
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